PCCV - Contra-proposta

PCCV – Contra-porposta

O Sindicato dos Policiais Civis de Pernambuco (Sinpol/PE) se reuniu na manhã desta quarta-feira (25.07) com o secretário de Administração, e entregou a contra-proposta elaborada em conjunto com todas as entidades de classe da Polícia Civil.

"Como era esperado o Governo não vê a possibilidade de ampliar o rejuste de 3,18%, mas assumiu o compromisso de responder os outros pontos da pauta de reivindicação, numa reunião a ser marcada antes da assembléia geral da categoria", declarou Cláudio Marinho, presidente do Sinpol, referindo-se a assembléia que acontece no próximo dia 01 de agosto, às 19hs, no auditório do Sinpol, em Santo Amaro.

Assinam a pauta entregue pelo Sinpol: Associação de Comissários de Polícia (Acomp), União dos Escrivães de Polícia de Pernambuco (Uneppe), Associação dos Peritos Criminais (Apoc), Associação dos Policiais Civis Aposentados e Pensionistas de Pernambuco (Apocappe) e Associação dos Delegados de Polícia de Pernambuco (Adeppe).

Abaixo, a pauta de contra-proposta:

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I)Equiparação salarial com a Polícia Federal;

II)Plano de cargos, carreiras e vencimentos (criação de calendário para conclusão e implantação do mesmo de imediato);

III)Jornada de trabalho de 120 horas, conforme a constitui;

IV)Adequação da jornada extra aos parâmetros legais;

V)Pagamento de hora extra, adicional noturno e insalubridade;

VI)Reestruração da Polícia Civil, resgatando suas prerrogativas e atribuições, conforme prevê a constituição federal;

VII)Retorno imediato dos institutos de perícia (IC, IML E ITB) para a estrutura da polícia civil, respeitando a previsão da norma constitucional que os rege;

VIII)Padronização das unidades policiais, através de suas estruturas físicas;

IX)Uniformidade de procedimentos policiais (administrativos e investigativos);

X)Criação do complexo dos institutos de perícia (IC, IML E ITB);

XI)Pagamento do passivo resultante das demandas judiciais transitados e julgados (delegados, peritos e médicos legistas);

XII)Reestruturação do Conselho Superior de Polícia, composto por representantes da administração e por representantes da classe;

XIII)Realização das promoções de todas as vagas existentes;

XIV)Transformação dos cargos de nível médio para nível superior;

XV)Escolha do chefe de polícia pelo governador, em uma lista tríplice, para mandato de dois anos, após processo eletivo da classe policial civil;

XVI)Remuneração em forma de subsídio;

XVII)Criação de um calendário para realização de concursos públicos para preenchimento dos cargos vagos.

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Claudia Carina

Fonte: www.sinpol-pe.com.br